Engineer elektra

• Detachering
• Branche Energie
• In Zuid-Holland
• Reageren vóór 14-10-2025 (03:00)

De functie

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De overstap van fossiele naar duurzame energie: de energietransitie is een unieke uitdaging om aan te werken. We rijden straks met veel meer elektrische auto’s. We leveren meer opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Om al deze aanpassingen te kunnen doen zijn we voor onze locatie in Delft op zoek naar een Engineer Elektra.

Hoe jouw dag er als Engineer Elektra uitziet?

Vanuit huis of op kantoor volgens ons Stedin@Work-concept (50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel), ga je aan de slag met de functionele ontwerpen van Assetmanagement (AM) en klantwensen. Je maakt de vertaalslag naar een uitvoerbare ontwerptekening. Jouw doel? Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste én veilige oplossing tegen zo laag mogelijke kosten.

Je schakelt continu met projectleiders, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en andere partijen. Maar je hebt ook te maken met onverwachte factoren zoals asbest, archeologie en oude kabels.

Teamleider Almanzo: “Bij ons team heerst een prettige en collegiale sfeer waar hard werken en grote uitdagingen centraal staan. Samen streven we naar het beste resultaat en vieren we onze successen. Kom jij ons team versterken en meebouwen aan een inspirerende toekomst?”

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Dankzij jouw ervaring in de energiebranche ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en uitdagingen binnen de sector. Hierdoor kun je direct waarde toevoegen aan onze projecten. Naast je dagelijkse werkzaamheden draag je actief bij aan verbeterinitiatieven die ons team, de afdeling en de organisatie als geheel versterken binnen de energietransitie.

Je beschikt over sterk technisch inzicht en bent bedreven in het maken van complexe berekeningen. Maar je gaat verder dan dat: je begrijpt de achterliggende systemen, vertaalt berekeningen naar praktische technische oplossingen en weet anderen hierin mee te nemen—hoe complex het project ook is.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project Noord, binnen een team van zo’n 20 collega’s. We werken hard, hebben hart voor het werk en vieren onze successen samen. Binnen ons team stimuleren we een cultuur van leren en groei, waarin diversiteit in vaardigheden en achtergronden wordt omarmd. Dit stelt ons in staat om innovatieve oplossingen te bedenken en verschillende perspectieven te waarderen.

Naast het werk hechten we veel waarde aan elkaars welzijn. We creëren een ondersteunende en zorgzame omgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Je werkt deels vanuit huis en deels op onze kantoorlocatie in Delft, waar je je collega’s ontmoet. 

Vereiste Kwalificaties

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Kandidaat is bekend met: GAIA, Vision, en/of Ontwerpdeskundige laagspanning/hoogspanning
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP’ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding richting elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbaar
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de energiebranche
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:

• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.