Casemanager omgevingswet

• Detachering
• Branche Ruimtelijke ontwikkeling
• In Noord-Brabant
• Reageren vóór 22-10-2025 (10:15)

De functie

Dit is het team
Het team Ruimtelijke Ontwikkelingen en Vergunningen (ROV) bestaat uit ongeveer 30 medewerkers bestaande uit beleidsmedewerkers, beleidsadviseurs, planologen, casemanagers, projectleiders en administratieve ondersteuning. Binnen het team wordt er samen met alle betrokkenen hard gewerkt, aan de vele uitdagingen in de fysieke leefomgeving o.a. op de onderdelen ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit, transitie landelijk gebied, wonen en duurzaamheid invulling te geven.

Wat ga je doen?
Vanuit jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor het regisseren en afhandelen van aanvragen van diverse ruimtelijke vergunningen. Het is een uitdagend en vaak complex speelveld waarbij je echt iets kunt betekenen voor de bewoners van onze gemeente. In samenwerking met jouw collega’s geef je opvolging aan het beleid en denk je na over verbeteringen.

• Je boordeelt zelfstandig (complexe) aanvragen voor omgevingsvergunningen en controleert deze op volledigheid. Je toetst de aanvragen aan het geldende wet- en regelgeving, het omgevingsplan en bouwvoorschriften. Als de aanvragen aan de criteria voldoen vergun je deze.
• Je werkt hierbij integraal samen met je collega’s uit de disciplines milieu, ruimtelijke ordening en infra.
• Je staat inwoners te woord, je verstrekt informatie over (vergunningsvrij) bouwen, mogelijkheden van bouwen binnen het omgevingsplan en adviseert over het realiseren en gebruik van bouwwerken.

Vanuit je deskundigheid vertegenwoordig je de gemeente aan de intake- en omgevingstafels.

Persoonskenmerken

• Om onze ruimtelijke ambities waar te maken sta je stevig in je schoenen.
• Je hebt een positieve en proactieve instelling (t.o.v. de Omgevingswet).
• Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega die graag samenwerkt en denkt in oplossingen.
• Je bent analytisch en kunt vergunningsaanvragen grondig beoordelen.
• Je toont eigenaarschap, werkt planmatig en klantgericht. Daarnaast sta je open voor continu leren.

Wat bieden wij?
Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk.  
Je kunt rekenen op een afwisselende baan. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

Vereiste Kwalificaties

• kandidaat kan minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig zijn.
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties. dit moet blijken uit het CV
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Kandidaat beschikt over een AWB-1 afgeronde opleiding. dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt bij voorkeur over een opleiding hbo-bouwkunde of een andere relevante opleiding, zoals omgevingsrecht. dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente werkervaring met omgevingsvergunningen en de genoemde werkzaamheden. Je kunt een verzoek van intake tot besluitvorming adequaat behandelen. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat voldoet aan de volgende competenties. dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit • Kandidaat is resultaatgericht • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken • Kandidaat past binnen het team • Kandidaat heeft een positieve en proactieve instelling (t.o.v. de Omgevingswet). • Kandidaat is een toegankelijke en enthousiaste collega die graag samenwerkt en denkt in oplossingen. • Kandidaat is analytisch en kan vergunningsaanvragen grondig beoordelen • Kandidaat toont eigenaarschap, werkt planmatig en klantgericht.