Coordinator / uitvoerder medewerkertevredenheidsonderzoek (mto)

Bumper
  • Freelance
  • Branche Overheid
  • max. € 75 per uur
  • In Gelderland
  • Reageren vóór 03-11-2025 (04:00)

De functie

OpdrachtgeverDe gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.

Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:

  • Beheer Openbare Ruimte
  • Ruimte
  • Dienstverlening
  • Samenleving
  • Financiën & Control

Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.

De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).

OpdrachtDe gemeente West Maas en Waal wil inzicht in de tevredenheid, betrokkenheid en beleving van medewerkers. Het doel is het uitvoeren van een onafhankelijk en betrouwbaar medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO), inclusief analyse en aanbevelingen voor verbeteracties. De resultaten worden gebruikt voor HR-beleid en organisatieontwikkeling.

Opdrachtomschrijving:Ontwerp van de onderzoeksmethodiek (vragenlijst en/of interviews, eventueel focusgroepen)

– in de organisatie ophalen welke vragen er in het MTO beslist gesteld moeten worden (richting bepalen)
– De onderzoeksmethodiek is een gratis variant (geen budget beschikbaar voor een onderzoekstool)
– Afstemming met MT, HR en OR
– Uitvoering van het onderzoek (uitzetten vragenlijst, waarborgen anonimiteit, opvolging respons)
– Analyseren en rapporteren van de resultaten
– Opstellen van een eindrapport met conclusies en aanbevelingen
– Presentatie van de resultaten aan MT, OR en medewerkers.

Eindproducten:

– Onderzoeksplan (methodiek en planning)
– Digitale vragenlijst of onderzoeksinstrument (gratis variant)
– Rapportage met analyses, conclusies en aanbevelingen
– Presentatie aan management, OR en medewerkers

Competenties 
– Sterke communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk);
– Integer;
– Nauwkeurig;
– Goed analytisch vermogen.

Benodigd aantal professionals 
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Vereiste Kwalificaties

    1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding HRM, bestuurskunde, bedrijfskunde of organisatiepsychologie;
    1. Aantoonbare werkervaring als coördinator of uitvoerder MTO in de afgelopen 3 jaar met MTO onderzoeken binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie;
    1. Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
    1. Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2025 voor 16 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
    1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met een MTO binnen een gemeente;
    1. Aantoonbare werkervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethodes;
    1. Aantoonbare werkervaring met adviesvorming aan de hand van onderzoeken en data-analyses;
    1. Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen en stakeholdermanagent tussen medewerkers, MT en OR;
    1. Aantoonbare werkervaring met analyseren en presenteren van onderzoek rapportages aan directie en teams;
    1. Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B en auto.
    1. Aantoonbare werkervaring als coördinator of uitvoerder MTO;

Is deze opdracht wat voor jou?
Zo werkt Bumper!

  1. Zoek eerst jouw droombaan: Begin met het vinden van die ene baan die jou écht aanspreekt. Heb je jouw ideale vacature gevonden? Vul dan je gegevens in, zodat we je beter leren kennen en verder aan de slag kunnen gaan.
  2. Wij maken een match: We nemen jouw profiel grondig door en kijken of er een perfecte match is met de vacature die jij hebt gekozen. Zo zorgen we ervoor dat je een serieuze kans maakt.
  3. CV & Motivatie: Lijkt alles goed te passen? Dan vragen we je om je CV en motivatiebrief een laatste update te geven. Geen zorgen, we ondersteunen je hierbij waar nodig, zodat je sterk voor de dag komt.
  4. Plaatsing: Is er een match en ben je geplaatst? Gefeliciteerd! Binnen 14 dagen na getekende urenstaat ontvang je de beloning die je verdient!