Implementatiemanager azure cloud

• Detachering
• Branche Ict informatievoorziening
• max. € 125 per uur
• In Utrecht
• Reageren vóór 17-10-2025 (16:00)

De functie

Wie zijn wij
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.
BIJ12 is gestart met een programma om het applicatielandschap te veranderen naar een toekomstbestendige, veilige en flexibele IT-infrastructuur die provincies op kosteneffectieve wijze ondersteunt in hun informatievoorziening en maatschappelijke opgaven. Het programma omvat vier projecten: 

• de verdere ontwikkeling en professionalisering van de BIJ12 (cloud)regieorganisatie;
• het realiseren van een Europese aanbesteding voor IT-diensten;
• de implementatie van een Azure cloud landing zone;
• de migratie van applicaties naar dit nieuwe cloudplatform.

Voor dit programma zoeken we een ervaren Implementatiemanager Azure cloud voor 32-36 uur per week.

Wat ga je doen
Als Implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie en adoptie van de Azure Cloud Landing Zone binnen de organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voorde uitvoering van het migratietraject van de applicaties naar deze nieuwe cloudomgeving. Je werkt vanuit het op te richten Cloud Center of Excellence nauw samen met stakeholders, cloud engineers en securityteams om een veilige, schaalbare en compliant cloudomgeving op te zetten en te optimaliseren. 

Je zorgt voor een gestroomlijnd implementatieproces, bewaakt de voortgang en waarborgt de aansluiting op strategische IT-doelstellingen. Je hebt een goed begrip van cloud governance, security en automatisering binnen Azure en weet hoe je een organisatie effectief begeleidt in de transitie naar een cloud-first aanpak.

Je ondersteunt de gebruikers bij het succesvol adopteren van nieuwe werkwijzen door trainingen en kennissessies te organiseren. Met jouw proactieve aanpak voorkom je risico’s, ben je in staat incidenten effectief op te lossen en draag je bij aan een stabiele, veilige en kostenefficiënte cloudinfrastructuur.

Je bent sparringpartner voor de andere projectleiders en de programmamanager en ondersteunt waar nodig met je kennis en ervaring.

Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

Gezien de werkzaamheden en schaalindeling is het niet mogelijk voor directe ZZP’ers om zich in te schrijven op deze uitvraag.

Vereiste Kwalificaties

• Shortlistcriterium 3: Aantoonbare werkervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement.

Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.

• Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 110 maximaal € 125 exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.

Toelichting: De aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt fee-kosten. Het tarief staat vast gedurende de looptijd van de overeenkomst, inclusief de eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien.

Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja /nee Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het dan het genoemde maximum wordt uw aanbieding terzijde gelegd.

• Shortlistcriterium 7: In het bezit van Microsoft Azure certificeringen.

Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.

• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen.

A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0

• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Gestructureerd
• Verbindend
• Onderzoekend

B. Vaardigheden 300/200/100/0

• Uitstekende adviesvaardigheden
• Probleemoplossend vermogen en proactieve houding
• Overtuigingskracht
• Projectmatige en gestructureerde werkwijze
• Didactische vaardigheden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

C. Kennis 300/200/100/0

• HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van Informatica of Business Information Management of vergelijkbaar

• Minimaal 5 jaar ervaring met cloud implementaties, waarvan 3 jaar met Azure

• Ervaring met applicatiemigraties en transities naar de cloud

• Ervaring met het opzetten van Azure Landing Zones en cloud governance

• Ervaring met Microsoft Well-Architected Framework (WAF) is een pré

• Ervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement

• Ervaring met het uitschrijven van (overheids)-aanbestedingen

• Ervaring met werken bij (semi)overheid is een pré

• HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van Informatica of Business Information Management of vergelijkbaar;

• Minimaal 5 jaar ervaring met cloud implementaties, waarvan 3 jaar met Azure;

• Ervaring met applicatiemigraties en transities naar de cloud;

• Ervaring met het opzetten van Azure Landing Zones en cloud governance;

• Ervaring met Microsoft Well-Architected Framework (WAF) is een pré;

• Ervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement;

• Ervaring met het uitschrijven van (overheids)-aanbestedingen;

• Ervaring met werken bij (semi)overheid is een pré

• Microsoft Azure certificeringen zijn een pré

• Microsoft Azure certificeringen zijn een pré.

• Eis 4: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met cloud implementaties.

Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.

• Eis 5: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Azure cloud implementaties.

Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.

• Shortlistcriterium 1: Aantoonbare werkervaring met applicatiemigraties en transities naar de cloud.

Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.

• Shortlistcriterium 2: Aantoonbare werkervaring met het opzetten van Azure Landing Zones en cloud governance.

Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.

• Shortlistcriterium 4: Aantoonbare werkervaring met het uitschrijven van (overheids)-aanbestedingen.

Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.

• Shortlistcriterium 5: Aantoonbare werkervaring met werken bij (semi)overheid.

Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.

• Shortlistcriterium 6: Ervaring met Microsoft Well-Architected Framework (WAF).

Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.