Juridisch adviseur vergunningen

Bumper
  • Detachering
  • Branche Juridisch
  • max. € 110 per uur
  • In Noord-Holland
  • Reageren vóór 15-09-2025 (04:00)

De functie

Omschrijving opdracht

Juridisch adviseur vergunningen

Takenpakket

-Je geeft juridisch advies over ruimtelijke ordening in brede zin.

-Je adviseert bestuurders over bezwaar- en beroepschriften tegen verleende of geweigerde omgevingsvergunningen.

-Je stelt pleitnota’s en verweerschriften op. Ook vertegenwoordig je het bestuur bij de bezwarencommissie, de rechtbank en de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State.

-Je levert een bijdrage aan de juridische kwaliteitszorg binnen het team Vergunningen en in de VTH keten.

-Je geeft juridische begeleiding bij lopende procedures en aanvragen.

-Je adviseert collega’s actief over veranderingen in wet- en regelgeving binnen het vakgebied. 

Competenties

-Resultaatgericht.

-zelfstandig en gericht op samenwerking.

-heeft een flexibele manier van werken en denken.

-Heeft een heldere, prettige en energieke manier van communiceren, met aandacht voor relatie en proces.

-Bestuurlijke sensitiviteit.

Vereiste Kwalificaties

  • Gunningscriterium – Interview

Beoordelingspunten Wij vinden de volgende zaken van belang bij een kandidaat of kandidaten (in willekeurige volgorde):

Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot klik.
Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot vakbekwaamheid.

Interview Alle beoordelingspunten worden beoordeeld aan de hand van een 30 minuten durend interview. U vaardigt uw kandidaat af. Het interview is vorm vrij en zal zich vormen aan de hand van onze vragen die wij hebben na bestudering van het Curriculum Vitae en de gegeven antwoorden. Alle overige signalen en indrukken die uw kandidaat afgeeft worden ook meegenomen in onze beoordeling.

Het interview zal plaatsvinden op een van de locaties van de BUCH,  binnen tijdsblok en op datum zoals aangeven in de planning. Het is niet mogelijk om op een andere moment het interview plaats te laten vinden, communiceer deze datum met uw kandidaat.  U (uw kandidaat) ontvangt een persoonlijke uitnodiging voor de exacte tijd op aangegeven datum.

Beoordelingsprotocol De beoordelingscommissie bestaat uit een voldoende aantal direct betrokken medewerkers van ons.

De commissie handelt volgens het volgende protocol:

Elk lid van de beoordelingscommissie beoordeelt individueel uw kandidaat enkel en alleen aan de hand van het interview en beoordelingspunten.
Elk commissielid geeft direct na afronding van het interview uw kandidaat een rapportcijfer. Bij een rapportcijfer 10 past uw kandidaat optimaal bij ons en scoort u het maximale gewicht in procenten. Indien uw kandidaat niet aanwezig is bij het interview, dan scoort u niet.
Na individuele beoordeling bespreken de leden van de beoordelingscommissie de bevindingen gezamenlijk in een consensusmeeting waarin vervolgens tot een unaniem oordeel per inschrijving wordt gekomen.

De contactpersoon maakt uitdrukkelijk geen onderdeel uit van de beoordelingscommissie. De contactpersoon zorgt er voor dat de commissieleden geen kennis hebben van prijsaspecten voorafgaand aan en tijdens hun beoordeling.

  • Je beschikt over een afgeronde juridische HBO/WO opleiding rechten.
  • Je hebt actuele en brede kennis van het omgevingsrecht en de Awb (specifieke kennis over de APV/VFL, Alcoholwet en bijzondere wetten is een pré).
  • Je bent in staat zelfstandig bezwaar- en beroepsprocedures te voeren .
  • Criterium – Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend. Indien uw nee moet antwoorden volgt uitsluiting en wordt uw inschrijving niet verder beoordeeld.

Beoordeling Een beoordeling van uw antwoord als onderdeel van de inschrijvingstoetsing wordt door ons niet uitgevoerd. Het antwoord is integraal onderdeel van de inschrijving.

Verklaart u te voldoen aan deze eis?

Is deze opdracht wat voor jou?
Zo werkt Bumper!

  1. Zoek eerst jouw droombaan: Begin met het vinden van die ene baan die jou écht aanspreekt. Heb je jouw ideale vacature gevonden? Vul dan je gegevens in, zodat we je beter leren kennen en verder aan de slag kunnen gaan.
  2. Wij maken een match: We nemen jouw profiel grondig door en kijken of er een perfecte match is met de vacature die jij hebt gekozen. Zo zorgen we ervoor dat je een serieuze kans maakt.
  3. CV & Motivatie: Lijkt alles goed te passen? Dan vragen we je om je CV en motivatiebrief een laatste update te geven. Geen zorgen, we ondersteunen je hierbij waar nodig, zodat je sterk voor de dag komt.
  4. Plaatsing: Is er een match en ben je geplaatst? Gefeliciteerd! Binnen 14 dagen na getekende urenstaat ontvang je de beloning die je verdient!