- Detachering
- Branche Administratie
- In Zuid-Holland
- Reageren vóór
21-10-2025 (03:00)
De functie
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als Medewerker Purchase to Pay ben je verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van de diverse werkzaamheden binnen het team. Alles komt op je pad: bestelaanvragen, goederenontvangst, het (automatisch) betalen van facturen en nog veel meer. Misschien nog wel belangrijker is je kritische blik. Zie je knelpunten in werkprocessen, dan pak je dat op, bespreek je het met de specialist of je leidinggevende en werk je mee aan de oplossing. Ook zal je soms handmatig administratief werk doen.
Hier ben je goed in. Worden we blij van.
Je overziet het hele proces; van bestelling tot betaling. Je bent prettig in de omgang en vertelt vol overtuiging wat er beter kan. Uiteraard ben je accuraat en zorgvuldig, maar we waarderen het ook dat je flexibel en breed inzetbaar bent.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Purchase to Pay is een team binnen de afdeling Business Support Services. Samen met je collega’s regel je de administratieve kant van bestelaanvragen, goederenontvangst en het (automatisch) betalen van facturen. In een sfeer van samen dingen fiksen, pakken we projecten op. Als afdeling zijn we in transformatie. Met het oog op de toekomst kijken we steeds meer overstijgend en integraal naar processen.
Vereiste Kwalificaties
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare MBO/HBO werk- en denkniveau
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP’ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Is deze opdracht wat voor jou?
Zo werkt Bumper!
- Zoek eerst jouw droombaan: Begin met het vinden van die ene baan die jou écht aanspreekt. Heb je jouw ideale vacature gevonden? Vul dan je gegevens in, zodat we je beter leren kennen en verder aan de slag kunnen gaan.
- Wij maken een match: We nemen jouw profiel grondig door en kijken of er een perfecte match is met de vacature die jij hebt gekozen. Zo zorgen we ervoor dat je een serieuze kans maakt.
- CV & Motivatie: Lijkt alles goed te passen? Dan vragen we je om je CV en motivatiebrief een laatste update te geven. Geen zorgen, we ondersteunen je hierbij waar nodig, zodat je sterk voor de dag komt.
- Plaatsing: Is er een match en ben je geplaatst? Gefeliciteerd! Binnen 14 dagen na getekende urenstaat ontvang je de beloning die je verdient!
(Looptijd van 15-10-2025 tot 21-10-2025 03:00)