Security specialist-on-prem infrastructuur

• Detachering
• Branche Ict informatievoorziening
• max. € 118 per uur
• In Overijssel
• Reageren vóór 01-09-2025 (02:00)

De functie

Voor de Saxion Parttime School (SPS) zijn we op zoek naar een Security Specialist On-Prem Infrastructuur:

Wil jij jouw expertise inzetten om een bestaande on-prem infrastructuur toekomstbestendig en aantoonbaar veiliger te maken? Voor een uitdagend project in Deventer zoeken wij een Security Specialist On-Prem Infrastructuur die helpt het security-niveau naar een hoger plan te tillen.

• Over het project
Het project richt zich op het structureel verhogen van de beveiliging van de on-prem omgeving door het doorvoeren van technische wijzigingen en verbetermaatregelen. Je werkt samen met architecten, security officers en engineers om ervoor te zorgen dat de omgeving voldoet aan interne security-standaarden én externe kaders zoals het SURF-normenkader en ISO27001.

• Jouw rol
Als Security Specialist ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van technische changes en borging van maatregelen binnen de bestaande infrastructuur. Je vertaalt security-vereisten naar concrete oplossingen en zorgt voor een solide overdracht naar de beheerorganisatie.

• Taken en verantwoordelijkheden
– Uitvoeren van geplande wijzigingen binnen de on-prem infrastructuur (servers, netwerken, storage, Active Directory, etc.).
– Vertalen van security-maatregelen naar technische changes in samenwerking met architecten en security officers.
– Afstemmen met projectleiding, beheer en security stakeholders over planning, impact en voortgang.
– Documenteren van wijzigingen (change-dossiers, configuratiedocumentatie, overdracht naar beheer).
– Signaleren van risico’s of knelpunten en adviseren over mogelijke verbeteringen en quick wins.

• Resultaat van jouw inzet
Dankzij jouw werk worden de afgesproken security-maatregelen aantoonbaar gerealiseerd. De infrastructuur voldoet beter aan de geldende standaarden, wijzigingen zijn goed gedocumenteerd en de beheerorganisatie kan verder met een toekomstbestendige en veiligere omgeving.

• Wat verwachten we van jou?
– Aantoonbare ervaring met beheer en wijzigingen in on-prem Microsoft-infrastructuren (Windows Server, Active Directory, Group Policies, netwerkinrichting).
– Sterke kennis van securitymaatregelen zoals patching, hardening, segmentatie en account-/rechtenbeheer.
– Ervaring met change management processen (ITIL, CAB).
– Communicatief sterk: je schakelt gemakkelijk met verschillende disciplines.
– Proactief, zelfstandig en met de senioriteit om eigenaarschap te nemen.

• Wat bieden wij?
– Een uitdagende rol in een team van 5 engineers (3 extern, 2 intern).
– Directe rapportagelijn naar de Technisch Project Manager.

De locatie van de werkzaamheden is Deventer (1 dag per week op locatie, overige dagen hybride).

Aanvullende informatie:
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Screening:
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Vereiste Kwalificaties

• Aantoonbare ervaring met beheer en wijzigingen in on-prem Microsoft-infrastructuren (Windows Server, Active Directory, Group Policies, netwerkinrichting).
• Sterke kennis van securitymaatregelen zoals patching, hardening, segmentatie en account-/rechtenbeheer.
• Ervaring met change management processen (ITIL, CAB).
• Communicatief sterk: je schakelt gemakkelijk met verschillende disciplines.
• Proactief, zelfstandig en met de senioriteit om eigenaarschap te nemen.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Kennis van interne security-standaarden én externe kaders zoals het SURF-normenkader en ISO27001.