Senior onderwijskundige / digitial educator

• Detachering
• Branche Militaire en defensie
• In Zuid-Holland
• Reageren vóór 04-11-2025 (05:00)

De functie

Opdrachtomschrijving
Je komt te werken in bij DOO in het team I-vakmanschap, waar je veelvuldig contact zal hebben met de programmamanager, teamleden, LSO’s en de opleidingsverantwoordelijken. Het betreft een rol waarin je samen met de LSO-teams en ketenpartners binnen Defensie verantwoordelijk bent voor het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van opleidingen en trainingen om de kennis, kunde en vaardigheden van defensiemedewerkers op IT, informatiehuishouding en i- vakmanschap te versterken, in lijn met de opdracht van de actielijn I-Vakmanschap. Je biedt daarmee ondersteuning aan de business (IT) transformatie die de gehele defensieorganisatie op informatiehuishouding moet maken. Daarnaast adviseer je de programmamanager I-Vakmanschap over de integrale kwaliteitszorg en integraliteit van de opleidingen en trainingen die op informatiehuishouding worden ontwikkeld, evenals over de inbedding van deze opleidingen en trainingen in de loopbaanfasen. Tot slot draag je zorg voor deskundigheidsbevordering binnen het team en vakgebied, om zo een bijdrage te leveren aan de continue ontwikkeling en verbetering van de opleidingsaanbod.

Achtergrond opdrachtWij zijn op zoek naar een stevige en deskundige Senior Onderwijskundige (O&T Expert) die kan helpen bij het verder versterken van de opleiding en training in het IT-programma Defensie Open Op Orde (DOO). Defensie heeft de opdracht de volwassenheid van de informatiehuishouding (IT) naar een hoger volwassenheidsniveau (4/5) brengen. DOO faciliteert en ondersteunt de IT groei en ontwikkeling naar een hoger volwassenheidsniveau, onder andere via de actielijn I-Vakmanschap. Het programma Defensie Open op Orde (DOO) heeft als doel om invulling te geven aan projecten en activiteiten waarmee het ministerie van Defensie invulling geeft aan de maatregelen uit de kabinetsreactie Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK) (en additionele moties). Om de informatiehuishouding en transparantie binnen Defensie(onderdelen) op een voldoende peil te brengen ondersteunt het programma de organisatie vanuit 4 pijlers:

• Informatiehuishouding op orde
• Informatieverstrekking (Implementatie Beslisnota’s aan Tweede Kamer en implementatie Wet Open Overheid)
• Signalen herkennen en de menselijke maat
• Versterken I-vakmanschap.

Deze functie is geplaatst binnen de actielijn I-vakmanschap dat valt onder het programma Defensie Open op Orde. Het programma Defensie Open op Orde – als onderdeel van de Bestuursstaf – maakt van informatie onze kracht door met mensen, middelen, processen en technologie informatie gestuurd werken te ondersteunen. Uit deze single source of truth, gevuld met informatie van hoogwaardige kwaliteit, moet iedereen vol vertrouwen kunnen putten om die informatie in meerdere contexten toe te passen: 1. Operationeel/militair – voor het sneller en slimmer benutten van informatie (inclusief lessons learned) van lopende en afgeronde operaties ten behoeve van slagvaardige besluitvorming, planning en uitvoering van gereed stelling en inzet; 2. Politiek/bestuurlijk – voor betere aansturing en positionering van de organisatie, en gedegen parlementaire verantwoording; 3. Maatschappelijk – voor beter inzicht in en begrip van onze omgeving, waardoor het contact met journalisten, burgers en andere belanghebbenden ontspannener wordt.

Eisen

• Kandidaat heeft kennis en aantoonbare werkervaring met het faciliteren en organiseren workshops en trainingen, heeft aantoonbare kennis van opleidingsmethoden en gebruik opleidingstools.
• Kandidaat heeft uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau C2
• Kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding onderwijswetenschappen of 5 jaar ervaring in een dergelijke rol in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een grotere organisatie (> 2000 FTE); (10 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een organisatie met opleidingstrajecten en transitie- verander- of (8 jaar)
• implementatietrajecten

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Articulate 360
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen de Overheid en kent het departement en het O&IT-keten daarbinnen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met informatiehuishouding en een basisbegrip van informatiemanagement, informatiesystemen en gegevensbeheer

Vereiste Kwalificaties

• Kandidaat heeft kennis en aantoonbare werkervaring met het faciliteren en organiseren workshops en trainingen, heeft aantoonbare kennis van opleidingsmethoden en gebruik opleidingstools.
• Kandidaat heeft uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau C2
• Kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding onderwijswetenschappen of 5 jaar ervaring in een dergelijke rol in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een grotere organisatie (> 2000 FTE); (10 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een organisatie met opleidingstrajecten en transitie- verander- of (8 jaar)
• implementatietrajecten
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Articulate 360
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen de Overheid en kent het departement en het O&IT-keten daarbinnen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met informatiehuishouding en een basisbegrip van informatiemanagement, informatiesystemen en gegevensbeheer