- Freelance
- Branche Omgevingsdiensten
- max. € 110 per uur
- In Gelderland
- Reageren vóór
07-11-2025 (16:00)
De functie
OpdrachtgeverOmgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) zet zich met zo’n 240 collega’s in voor een gezonde, duurzame en veilige regio. Dit doen we in een samenwerkingsverband met de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Nijmegen, Wijchen en de provincie Gelderland, door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast is ODRN één van de zes omgevingsdiensten die verantwoordelijk is voor de uitvoering van Seveso-taken. ODRN doet dit voor de provincies Gelderland en Overijssel.
Opdracht
Technische en juridische beoordeling van een complexe bestuurlijk gevoelige bodemverontreiniging.
Het eindproduct is een advies hoe de situatie kan worden ingestoken vanuit het bevoegd gezag.
Afhankelijk van het advies vindt een vervolgtraject plaats. Een eventueel vervolg valt niet binnen de opdracht.
Daarnaast wordt voor het aspect bodem geadviseerd in het kader van vergunningverlening bij complexe bedrijven en Seveso-inrichtingen. Dit omdat tijdelijk geen beroep kan worden gedaan op een vaste medewerker.
CompetentiesUitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Tactisch gedrag
Samenwerken
Oordeelsvorming
Benodigd aantal professionals1. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
De 3 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
– Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
– Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 november 2025.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 11 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
Vereiste Kwalificaties
-
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking;
-
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een Seveso-Omgevingsdienst;
-
- Aantoonbare werkervaring met complexe bedrijven en Seveso-inrichtingen IPPC/BRZO (benoem duidelijk in cv)
-
- Aantoonbare werkervaring met OpenWave (benoem duidelijk in cv).
-
- Aantoonbare gebiedskennis van de regio Arnhem-Nijmegen (benoem duidelijk in cv);
-
- Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026.
-
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe bedrijven en Seveso-inrichtingen (IPPC/BRZO) (benoem duidelijk in cv)
Is deze opdracht wat voor jou?
Zo werkt Bumper!
- Zoek eerst jouw droombaan: Begin met het vinden van die ene baan die jou écht aanspreekt. Heb je jouw ideale vacature gevonden? Vul dan je gegevens in, zodat we je beter leren kennen en verder aan de slag kunnen gaan.
- Wij maken een match: We nemen jouw profiel grondig door en kijken of er een perfecte match is met de vacature die jij hebt gekozen. Zo zorgen we ervoor dat je een serieuze kans maakt.
- CV & Motivatie: Lijkt alles goed te passen? Dan vragen we je om je CV en motivatiebrief een laatste update te geven. Geen zorgen, we ondersteunen je hierbij waar nodig, zodat je sterk voor de dag komt.
- Plaatsing: Is er een match en ben je geplaatst? Gefeliciteerd! Binnen 14 dagen na getekende urenstaat ontvang je de beloning die je verdient!
(Looptijd van 31-10-2025 tot 07-11-2025 16:00)