Strategisch adviseur

• Detachering
• Branche Agrarisch
• In Zuid-Holland
• Reageren vóór 23-10-2025 (03:00)

De functie

Organisatie onderdeelDe gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

OpdrachtWegens het vertrek van onze strategisch adviseur zoeken we per direct vervanging ter overbrugging van de periode tot de aanstelling van een nieuwe vaste medewerker.

Als Strategisch adviseur landelijk gebied ben jij dé expert op het terrein van het landelijk gebied. De ontwikkeling van het landelijk gebied is volop in beweging en de invulling van het gebied is cruciaal voor haar toekomst en haar inwoners. De inzet is gericht op ontwikkeling van het landelijk gebied naar een sterke, toekomstgerichte, robuuste omgeving met behoud van karakter en respect voor de bewoners.

Je houdt je bezig met de vraagstukken zoals landbouwtransitie, natuur & recreatie, klimaatadaptatie,  energietransitie, water en bodem sturend, toekomstbestendig wonen en economie met betrekking tot de landschapsontwikkeling. Daarbij heb je nauwe contacten met lokale, regionale (o.a. Alblasserwaard/ Vijfheerenlanden, U10), provinciale en nationale partners.

De functie:

• Je geeft invulling aan de landbouwvisie en de uitvoeringsagenda landelijk gebied. Belangrijk onderdeel hierbij is het organiseren van de inbreng en betrokkenheid van de agrariërs/ werkgroep landbouw. Inzet is het behartigen van de belangen van de agrariërs, participatie en betrokkenheid van de agrariërs in overleg met de portefeuillehouder/het college en de provincie. Dit vul je in, in nauwe samenwerking met wethouder en contactfunctionaris landbouw;
• Je vertegenwoordigt de gemeente bij het opstellen en het uitvoeren van het Gebiedsplan Vijfheerenlanden en je neemt deel aan het ambtelijk en bestuurlijk overleg hierover.
• Je bent de verbindende schakel tussen het gebiedsplan en de uitvoering daarvan, hierbinnen valt o.a. het verkennen en mogelijk mede opzetten van de uitvoeringsorganisatie.
• Strategisch advies ten aanzien van landelijk en provinciaal beleid (Nota Ruimte, UPLG, POVI).
• Het leveren van strategisch inbreng mbt opgaven van andere overheden die in ons gebied landen (dijkversterkingen, wateropgaven, kaderrichtlijn water, natuurdoelanalyses, drinkwaterraad, etc.).
• Adviseren over complexe ingrepen in het landelijk gebied en het borgen van de integraliteit en onze eigen opgaven en ambities.
• Je weet om te gaan met complexe vraagstukken in het buitengebied (o.a. stikstof, transitie van de landbouw). Je bent een verbinder en zoekt naar oplossingen.

Competenties– Je weet om te gaan met complexe vraagstukken in het buitengebied (o.a. stikstof, transitie van de landbouw);
– Je bent een verbinder en zoekt naar oplossingen;
– Zelfstandig, neemt initiatief en toont lef;
– Uitmuntende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
– Organisatietalent: zorgdragen voor structuur en overzicht, ook in drukke of uitdagende situaties.

FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals1.

CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.

Vereiste Kwalificaties

• 2. Uiterlijk beschikbaar per 3 november 2025;
• 7. Aantoonbare inhoudelijke relevante kennis met dergelijke groene initiatieven en relevante wet en regelgeving/ontwikkelingen op het gebied van landschap, natuur en landbouw (Benoem dit duidelijk in het cv);
• 3. Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen een gemeente (Benoem dit duidelijk in het cv);
• 4. Aantoonbare kennis en ervaring met ontwikkelingen in het landelijk gebied en de transitie van de landbouw.
• 6. Aantoonbare werkervaring in het verbinden van partijen en het tot uitvoering brengen/realiseren van ambities;
• 5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (Benoem dit duidelijk in het cv);